梅村 武史 -うめむら たかし-
- Dai Takeda
- 2018年8月16日
- 読了時間: 1分

■プロフィール ===================
受験勉強中、ナポレオン・ヒルの著書「思考は現実化する」に出逢い、E判定から東大に合格。
ナポレオンヒル財団アジア太平洋本部でトップになり、年間ベストマネージャーを受賞するが、その後、マネジメントで挫折経験を味わい、組織開発に目覚める。
今はACHIEVUS(アチーバス)という協力達成型のボードゲームを使って、チームビルディング、リーダー開発、職場開発を行っている。
■得意な研修 ====================
・チームビルディング
・リーダーシップ開発
・理念共有、職場開発
■得意な階層 ====================
・ 若手社員
・ 中堅社員
・ 経営層
■得意な業界 ====================
・飲食業界
・医療福祉系
・IT系
■実績 ========================
医療法人、福祉施設、生命テクノロジー、IT業界、小学校、中学校、など50箇所以上の組織で研修を実施している。
■その他 ======================
職場が夢を叶える場所になること。
同じ夢を持つ仲間の会社つくりの支援をしています。
言いたいことが言えない会社は窮屈で、エネルギーを浪費しています。
非言語コミュニケーションや対話でお互いを感じ、夢を語り合い、仕事に集中できる環境をつくり、社員が幸福で、生産性の高い職場をともに作りませんか?





現代社会において、心の健康への意識が高まっていることは素晴らしいですね。しかし、自身の心の状態を客観的に把握し、どのようなサポートが必要かを判断するのは、時に非常に難しいと感じます。特に、特定の症状が日常生活に影響を与え始めている場合、それが単なる癖なのか、それとも専門的な視点が必要な状態なのかを見極めることは重要です。そうした疑問を持つ方にとって、強迫性障害の傾向をチェックできるリソースは、最初のステップとして非常に役立つかもしれません。