栃久保奈々‐とちくぼなな‐

■プロフィール ===================

早稲田大学卒業後、人材業界を経て、マーケティング会社の人事部にてサブマネージャーを務める。採用をメインに、研修および労務、メンタルヘルス施策や社内イベントの企画・運営を実施。メンタルヘルス施策の1つとして、会議室でヨガの指導も行う。　

また、外国人留学生への異文化・日本語研修、社内報の作成を始め、採用WEBサイトとパンフレットリニューアルのディレクション、Facebookページの運営、採用担当ブログの更新にも携わる。

現在、研修会社との研修開発や運営、採用アウトソーシングやマーケティング関連のサポート、ヨガを活用したイベントやメンタルヘルス対策を受託。

年間平均500人の書類審査とアセスメントにおける洞察力に定評

■得意な研修 ====================

・ リーダーシップ

・ フォロワーシップ

・ チームビルディング

・ 管理職育成

・ 部下育成

・ キャリア

・ 女性活躍推進

・ 働き方改革

・プレゼンテーション

・ビジネス文書

・コミュニケーション

・ビジネス基礎

・メンタルヘルス対策

・アセスメント

・採用担当育成

■得意な階層 ====================

・学生

・ 新入社員

・ 若手社員

・ 中堅社員

・ 管理職

・ 経営層（個人事業主、小規模事業）

■得意な業界 ====================

飲食、医薬、IT、通販、コールセンターなど　※特にこだわりはなし

■実績 ========================

※confidential　「株式会社」省略

＜新入社員研修＞

ゆうちょ銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券、ソニー生命、ドトールコーヒー、双日、太平電業、イオンペット、ヤマトシステム開発、ユナイテッドアローズ、サントリーホールディングス、新日本製薬、日本電子

＜その他研修＞

【居酒屋向け研修（企画/教材開発含む）】サッポロビール （西日本エリア店舗　7社）

※ビールを卸している店舗の店長、社員、アルバイトを対象とした各種基礎スキル研修

【考課者研修】　フジミック、アトリウム　【リーダーシップ研修】　明治製菓、沼尻産業、小野薬品工業、RIZAP、asics

＜その他業務＞

・調剤薬局の立上げフォロー 【事務マニュアル整備】 

・マーケティング会社の立上げフォロー【ベンダー・業務委託者選定、リサーチ・プロモーション業務サポート】

・大手広告代理店の経理部門 【マニュアル作成、障害者就業（主に聾者）支援】 

※聾者とのコミュニケーション手段は、手話6割・筆談４割。 

・通信会社の昇進試験面接担当

・東海エリアを基盤とするドラッグストアの新卒採用支援【説明会・合同説明会運営、面談、面接】

■その他 ======================